今年以来，桐柏县委统战部深入贯彻《中国共产党统一战线工作条例》关于加强统战部门自身建设的要求，以“三个强化”工作模式，积极打造“党性坚强、能力过硬、学识丰富、作风优良”的统战干部队伍。

强化政治引领，筑牢思想基础。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神作为必修课，严格执行“第一议题”“三会一课”制度，深化理论学习实效，每月通过支部主题党日、专题培训班等载体开展集中学习，今年以来已组织集中学习15次、专题研讨3次，每位统战干部每月结合学习撰写心得体会2篇。用好红色教育资源，组织“追寻红色足迹 感悟初心使命”活动，通过重温入党誓词、聆听革命故事等形式传承红色基因。不断拓展统战领域学习，开展铸牢中华民族共同体意识暨民族法规政策宣传10余场次，提供法律援助和政策咨询惠及群众700余人次，在实践中学习、在学习中探索，不断增强统战干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

强化培养锻炼，激发干事活力。针对青年干部聚焦新媒体写作、沟通协调等务实技能，每月开展“公文写作大比武”，以赛促学提升文字功底，打造写作骨干队伍，组织专题写作培训6次，培养优秀写作人才12名。搭建互动式交流平台，每月召开年轻干部座谈会，由支部书记及分管领导围绕廉政建设、制度执行等主题交心谈话，深入剖析工作中的堵点难点，推动学习与实践深度融合。在支部主题党日活动中设置“统战工作大家谈”环节，围绕议题人人发言，累计收集合理化建议20余条。同时，实施轮岗交流制度，打破科室界限，安排干部在不同科室轮岗锻炼、跨领域交流，鼓励年轻干部“上讲堂”，依托“重点工作攻坚分享会”“统战微讲堂”等载体，提升语言表达水平，不断激发干事活力。

强化作风建设，锻炼担当队伍。推行“常规工作一周一计划、重点工作一事一方案、特色亮点工作一月一盘点”工作法，将责任细化到岗、明确到人。建立健全《关于进一步加强统战干部作风建设的若干要求》《机关作风建设实施细则》等，促进干部增强纪律观念，强化服务意识。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，持之以恒防范和整治“四风”，定期开展廉政风险点排查，真正做到党风廉政建设工作与统战业务工作同安排、同落实。持续推进“万人助万企”活动，组织干部开展“企业服务日”“以企观政服务企业大走访”等活动，解决用地、融资等问题5个，办结率100%。同步开展“同心助教”“关爱特殊儿童”活动，资助困难学生，积极践行光彩事业，持续以作风建设新成效谱写新时代统战工作发展新篇章。

来源：桐柏县委统战部