近年来，光山县积极适应新形势下党外代表人士队伍建设新情况、新要求，通过发现储备、教育培养、选拔使用、联谊交友，不断强化党外代表人士队伍建设，着力培养了一批高素质、有影响、作用大的党外代表人士队伍，发挥党外代表人士人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，为光山经济社会高质量发展贡献智慧和力量。

重发现储备强源头。开展党外代表人士摸底调查工作，全面掌握党外代表人士有关情况。目前，光山县知联会会员共82人，党外人才库共30人，组织部备案的非中共党员年轻干部17人。无党派人士11人。党外人士中，科级干部共19人，其中正科4人，副科15人，处级干部3人，其中1人为九三学社社员。统战、组织部门建立党外干部工作协调机制，将政治坚定、业绩突出、群众认同的优秀干部纳入党外后备干部管理，联合开展党外干部考察考核。

重教育引领强信念。今年以来，先后举办或组织参与省市县无党派人士、党外知识分子、等各类党外代表人士培训10余次，累计培训各类人员200余人次。通过专家讲座、领导授课、实地教学、参观交流等多种形式，学习领悟习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想等统一战线理论政策，以及国家统筹疫情防控和经济社会发展取得的重大成就等，进一步统一思想认识、坚定理想信念，引导党外人士听党话、感党恩、跟党走。

重安排使用强培养。县委印发《关于加强党外干部选拔使用管理意见》，加强优秀党外干部选拔、使用和管理工作。建立党外代表人士综合评价体系，对党外代表人士政治表现、工作实绩、参政议政、遵纪守法等情况登记备案、科学评价，将评价结果作为党外代表人士评比表彰和政治安排的重要依据。