平舆县委统战部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，通过构建责任体系、创新工作机制、强化督查问效，推动统战工作责任制落地见效，形成“党委领导、部门协同、社会参与”的统战工作新格局。

一是强化组织领导，压实主体责任。坚持“一把手”牵头抓总，将统战工作纳入县委重要议事日程和党政领导班子考核体系，建立县委主要领导与党外代表人士定期座谈、统战工作联席会议等制度。制定《统战工作责任清单》，明确乡镇（街道）、部门党组织统战工作职责，细化任务分工，形成“纵向到底、横向到边”的责任网络。建立统战工作述职评议机制，对乡镇和部门统战工作实行“季度督导、年度考评”，确保责任传导到位、落实有力。

二是健全制度体系，规范履职流程。完善“党建引领+统战融合”工作机制，推动统战工作与党建工作同部署、同落实。制定《统战工作规范化建设标准》，明确民族宗教、新的社会阶层人士等领域工作流程，建立“一事一档、全程留痕”管理机制。创新“清单化+闭环式”管理模式，围绕重点任务制定“任务书、路线图、时间表”，通过定期调度、动态跟踪、销号管理，确保工作推进有序高效。

三是深化协同联动，凝聚工作合力。构建“大统战”协同机制，建立统战部与组织、宣传、民政等部门常态化协作平台，形成资源共享、信息互通、难题共解的工作模式。联合党校加强党外干部培养，推动党外代表人士在基层治理、民生服务中发挥专长。创新“统战+”服务模式，引导工商联、无党派人士围绕产业发展、民生改善等开展专项调研，形成“建言资政+民主监督”双向发力格局。

四是严格督查考核，激发担当作为。将统战工作责任制落实情况纳入县委巡察和专项督查内容，通过实地走访、民主测评、台账核查等方式，对各级党组织统战责任落实、政策执行、队伍建设等开展常态化监督。对责任落实不到位、工作推进滞后单位进行提醒督办。完善激励机制，每年选树“统战工作先进单位”典型，通过通报表扬、经验推广等方式激发基层统战活力。

来源：平舆县委统战部